原创<br> 早教机构遍地开花，何故只是昙花一现？( 六 )_：早教机构遍地开花

早教市场的鱼目混珠让消费者迷茫，而其自身问题解决才是根本之道。

首先，基本教师资质需有证上岗，而不是机构自称。从事早教的老师起码应具备三个证书，一是学前教育的毕业证，二是育婴证，三是教师资格证。只有获得基本的教师资质才有能力教育好儿童。而幼教的待遇也有待提高，部分专科毕业人员却不愿从事幼教工作，很大一部分是因为工作待遇不高，也是如此才引发众多无证人员上岗出现。而比起品牌，教师资质、教学质量才是最需要把关的。

其次，对教学内容及学费有明确合理的划分，按年龄段教学，不要一味为迎合家长而开设不符合年龄段的课程，也不要一味照搬国外教学方式，应开设符合国内幼儿适宜的课程。统一收费标准及价格调控，不能单纯为了盈利开出天价学费，与其用豪车接送学生上下学的噱头，不如多花在课程内容、教学用具上来的实际。

再次，家长不要把“起跑线”看的太重，认为上早教就可以早日成材是不科学的。近日，就有位上海2岁半男孩成片掉头发，原因就是报了的5个早教培优班。正是越来越多人陷入早教是起跑线的理念中，才导致早教市场野蛮生长，致使当前的早教实质上扭曲了儿童早期教育的本质。所以家长要理性育儿，切不可盲目跟风。