为什么很多人宁愿跳槽也不愿和公司提加薪？
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现在很多新来的毕业生都比老员工的工资高 ， 很多老员工心中很不平衡 ， 虽然他们拿了很多的年终奖 ， 工资涨了20% ， 但还是没有应届毕业生高 ， 无奈之下只能选择跳槽来实现薪资增长 。
为什么跳槽加薪会比内部调薪高?
因为你的薪水待遇在入职的那一刻是被人力资源部门以市场价评估 ， 之后的薪资晋升都是走的公司内部渠道 。 当企业的薪酬幅度赶不上岗位市场的薪酬回报上涨幅度时 ， 就会出现这样的情况 。
其实 ， 有时调薪幅度为30%已经是领导所能争取到的最大的上限 ， 而市场上具有三年经验的熟练工起薪是8K ， 具有管理经验的薪资还有上调的空间 ， 这些都是市场信息公开的 ， 但领导要想将5千年提到8千却需要层层审批 ， 而从外面招一个不如老员工的人只需要写一贴招聘启事 。
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