为什么很多人宁愿跳槽也不愿和公司提加薪?
----为什么很多人宁愿跳槽也不愿和公司提加薪?//---- http://
现在很多新来的毕业生都比老员工的工资高 , 很多老员工心中很不平衡 , 虽然他们拿了很多的年终奖 , 工资涨了20% , 但还是没有应届毕业生高 , 无奈之下只能选择跳槽来实现薪资增长 。
为什么跳槽加薪会比内部调薪高?
因为你的薪水待遇在入职的那一刻是被人力资源部门以市场价评估 , 之后的薪资晋升都是走的公司内部渠道 。 当企业的薪酬幅度赶不上岗位市场的薪酬回报上涨幅度时 , 就会出现这样的情况 。
其实 , 有时调薪幅度为30%已经是领导所能争取到的最大的上限 , 而市场上具有三年经验的熟练工起薪是8K , 具有管理经验的薪资还有上调的空间 , 这些都是市场信息公开的 , 但领导要想将5千年提到8千却需要层层审批 , 而从外面招一个不如老员工的人只需要写一贴招聘启事 。
推荐阅读
- 魔兽世界|魔兽TBC:为什么玩家期待跨区组队?降低组队难度,无需频繁换区
- 李儒|三国杀:为什么叫李儒时代的骄傲,他到底有什么好骄傲的?厉害吗
- 池子|“为什么优菈总是在让人始料未及的版本到来?我还没准备好呀!”
- fpx战队|为什么同样是S赛夺冠,FPX的热度,完全没法跟IG与EDG相比?
- 王者荣耀|王者荣耀为什么要出限定皮肤?看完你就明白了
- 手机游戏|CFHD:神秘组织为什么开发生化手雷呢?关键是为了赚更多钱
- 打野|王者荣耀:不管什么打野都出一件肉装,李白都出暴裂,为什么?
- 抖音|正在火热追我的富二代,在得知我生日后突然消失不见,到底为什么
- |为什么很多人都说剑圣JUGG是伪核,后期能力不行!
- steam|原神:常驻五星废弃率排名,为什么大家越来越在乎“强度”了