亚朵CEO耶律胤:管理团队主动降薪 无接触服务规模化( 六 )

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五、沉淀、吸纳关键人才 , 为未来发展做好储备

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认真执着的企业才能经历风雨更加强大 。 相信这次疫情过后 , 我们将迎来大发展的机会 。 抓住这些机会 , 人才储备至关重要 。

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特殊时期 , 希望每一位伙伴加强学习 , 为自己建立确信的价值 。 当我们面对苦厄的时候 , 就不会彷徨恐慌 。 因此 , 我要求条线和部门要多组织线上的培训交流 , 把这次的“危”当成提升自我的“机” , 厉兵秣马、枕戈待旦 , 随时准备投入战斗 。

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同时 , 各行各业都有非常优秀的人才 , 也许他们所在的公司当前遇 到了困难 , 亚朵也张开双臂欢迎他们 。

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做好当下 , 即是未来 , 就让我们在战场上点燃篝火!经受住这场考验 , 真正有生命力的企业将会“越过山丘”脱颖而出 。

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加油 , 伙伴们!新的一年继续奔跑!祝大家平安健康!

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亚朵集团创始人兼CEO 耶律胤

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2020年2月12日

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