疫情复工后，换找工作一定要避开的五个坑丨乐训君练荣斌( 四 )_疫情复工后

处在这个层级的人当他自身不好的时候，会把所有原因归因于「因为环境不好」。比如：

工作做不好是因为领导是个蠢才....没能升职加薪是因为其他同事用了不正常的手段......上班迟到是因为政府道路规划太差导致交通太堵......

关于思维层级想详细了解的可以看看这篇：那些消失的互联网中年人。

换工作这件事，一定一定一定一定一定要告别环境层思维！！!（敲黑板，要考的）。
那什么时候换工作合适？

当在你所在的领域内做到行业突出，得到大家认可的时候，其实才是你选择机会的最好时机。

这个时候你处于上升通道中，状态和能力通常处于巅峰，这个时候考虑换工作，你通常会获得一些超出预料的机会，甚至有可能通过换工作提升职级职位。虽说找工作是公司和应聘者的双向选择，但是这个阶段基本是你挑选公司的单向选择。

当然还有一种情况，就是你在你所在团队、公司已经有很明显的天花板限制了你的能力的提升。你为了突破天花板、提升能力而选择换工作。这需要你准确判断公司的确无法给你提供突破的机会，误判在这个时候会损失惨重。

疫情复工后，换找工作一定要避开的五个坑丨乐训君练荣斌( 四 )