疫情复工后，换找工作一定要避开的五个坑丨乐训君练荣斌( 五 )_疫情复工后

遇到天花板有很多种情况，这里面说一点比较特殊的：竞争空前激烈的情况。在这种情况下，避开激烈的职场竞争选择竞争更小的环境是一种很好的策略。

拿我朋友举例， 10年我离开腾讯选择加入360 ，那时候在腾讯清北的硕士都很普遍，这种情况下要杀出重围获得晋升很显然难度很大，而在360虽然也有不少优秀的人，相比较而言竞争的激烈程度完全没法比。也正是在360 ，我实现了从普通员工到二级管理者的跨越。

03选择核心业务避开边缘业务

最近我有个朋友从美团外卖跳到阿里大文娱，薪资涨了不少，他自己非常开心。阿里平台大，知名度也高，薪资还给得高，换了谁都该开心是不是？

但我有点惋惜，这个朋友在美团外卖是资深架构师，在我看来这属于因为薪资和平台等原因，从一个公司的核心业务跳到另一个公司的边缘业务。说实话，这种操作短期看起来很性感，长期可能很骨感。

什么是一个公司的核心业务？就是这个公司的战略命脉，如果这个业务挂了，这个公司也就不太行了。

疫情复工后，换找工作一定要避开的五个坑丨乐训君练荣斌( 五 )