不要抱怨“吃草”,先问问自己够资格“吃肉”吗?( 四 )
在职场 , 光算自己的小账本是不行的 。
常常有些人认为 , 自己一个月5000块的工资 , 那么只干5000块的活就OK了 , 多干不是傻嘛 。
你是真傻啊 。
每个老板心里都是有本帐的 , 开公司也是有成本的 , 办公场地、水电费、工资、市场营销、办公开支等等 , 都是要真金白银花出去的 。
如果不赚钱 , 老板又有多少自己腰包可往外掏?地主家也没有余粮啊 。
所谓人力资源 , 核心就是评估每一个员工的投入和收益 , 算清楚这个员工从公司拿了多少 , 又给公司带来多少 。
什么 , 一个月拿走5000块、贡献5000块?
这样的要不撵走 , 老板是真傻了 。
天上不会掉馅饼 , 世上从来没有不劳而获的事 , 公司又不是慈善机构 , 没有养人白吃饭的道理 。
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