中国制造那么厉害,为何根IT和金融的工资待遇差那么远?( 三 )

传统的制造业 , 一个技术高超的技术人员 , 诚然为一个重要项目建设呕心沥血 , 但是在实践中他却也只能起到重要作用 , 而不是主要作用 。 例如建造一栋高楼 , 就需要各种各类型的团队分工合作才能完成 , 这其中缺一不可 。 而一个个人能力突出的技术人员 , 在这其中起到的作用可能也就在他所属的那个环节起着重要的作用 , 但是对于整个项目来说 , 可能却有点微不足道

而对于金融IT来说 , 却没有那么复杂 , 几个厉害的业务员拿下大单 , 再有几个助理搞定文案工作 , 扣除一些出差等边际成本费用 , 几千万的收入就到手了 , 而在这整个环节中 , 真正涉及到的重要相关人员可能就十几个 , 而且还没有其他的昂贵设备成本投入 , 在这种成本和收益相差悬殊的情况下 , 从业人员的收入水平自然而然的就水涨船高了

全球化和科技进步增加了企业的雇佣选择 , 从而削弱了许多实体经济中员工的议价能力 , 拉低了工资;与金融、IT业的高薪相比显得不和谐

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