给IT新人的8点建议：6年程序员的辛酸反省与总结！( 三 )
记得刚进公司那会儿 ， 自己踏实工作 ， 满怀激情 。
不过 ， 第一周就把自己的顶头上司给得罪了 ， 我并没有做错什么 ， 记得当时还有同事帮我说话 ， 后来慢慢发现他是一个相当自负的人 。 不过话说回来搞技术的在技术方面有几个不自负 。
这次事之后我并没有学乖 。 对于别人设计不合理的地方 ， 我会指出来 ， 并提出该如何做 。 对于语言基础薄弱 ， 设计模式薄弱的同事 ， 我会好心推荐一些书籍 。
本是好心帮助别人 ， 却并没有得到别人的感激 。 相反 ， 大部分会觉得你看不起他们 ， 更有甚者不但不会反思改进自己的弱点 ， 反而打击报复”看不起“他的人 。
02.经常称赞同事的成果和进步
注意 ， 这并不是要你去巴结讨好 。 常常看到别人的优点并加以肯定也是比较正面和必要的行为 。 这样不但可以增进关系 ， 更重要的是可以鼓励别人 。
我一直认为一个人没有自知之明就等同于垃圾 ， 要随时随地知道自己小名叫什么 。
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