团队是你不需要在乎别人做什么,同时对组织有归属感

团队是你不需要在乎别人做什么,同时对组织有归属感

人往往都是靠依附在一个一个小团队中生存和实现自身价值的 。

但实际上 , 很多人只是为了分一杯羹而加入某个组织 , 但实际上对组织根本没有归属感 , 怨自己付出太多 , 恨别人付出太少 。 到头来 , 利益不到手就满身戾气 , 利益到手会嫌不均 , 依然满身戾气 。

团队中的归属感很难得 , 这其实与自身定位有关系 。 庸俗点说 , 不苛求很多 , 不把为团队的付出看作很高的成本 , 那么这个归属感就会容易获得;或者能实实在在在团队中获得提高生活质量的东西 , 让自己因团队而越来越好 , 自己也会对这个团队有归属感 。

总之 , 日子很长 , 总有能静下心打打算盘的时候 。 一些情怀、一些冲动 , 总会在生活面前被淡化 , 最后剩下的只是利弊 。 所以只有让每个人都能获得利益 , 无论是既得的还是长远的 , 组织才能维持 。

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