玩创意潭州教育召开3000人线上月度大会( 二 )_3月12日

潭州教育董事长周有贵在线上发表主题演讲

周有贵强调，潭州教育不仅注重培养学员，也注重培养潭州的每一位员工。轮岗制度的实施，就是为了锻炼员工，让大家走出“舒适区”，掌握更多的技能，从而开拓视野，提升格局，为潭州的未来培养更多的优秀人才。企业文化是企业发展的生命力，潭州一直以来特别注重企业文化的建设。《潭州哲学》的改版、读书分享流程的标准化建立，对于员工理解潭州文化、实践潭州文化将产生积极的影响。

周有贵认为，当今企业的竞争就是人才的竞争，潭州最核心的竞争力就是在线教育的人才优势。潭州在全国各地开设分公司乃至未来进军东南亚，就是为了网罗天下人才进入潭州、进入在线教育行业，以不断扩大师资力量，实现快速、健康的发展，为社会教育事业贡献自己的力量。