爱康获融资美年再开店,两大体检巨头竞争升级( 四 )

从目前来看,美年大健康的门店数量领先。在业内人士看来,无论是阿里巴巴还是国资,资本的进入可以给爱康国宾和美年大健康带来扩张门店的资金支持。“阿里巴巴和苏宁易购等资本的进入可以为爱康国宾带来一定的用户群体,公司的员工可以成为爱康国宾的团体用户。不过,这部分流量比较小。爱康国宾仍然需要通过拓店来获得更多的流量。”业内人士说道。

除门店扩张吸引新用户外,有分析认为,如何留住原有用户也成为两大体检机构未来竞争的重要环节。据了解,近几年,爱康集团已经在探索数字化、高端健康管理领域。2018年12月,集团宣布战略升级,推出有人“管”的体检2.0战略,在精准体检的基础上,引入人工智能赋能健康管理,加码高端体检医疗。同样,美年大健康近年来也提出要在专业检查、先进诊断、精准评估、基因检测、远程医疗、健康管理等核心赛道完成战略布局的目标,同时也开展了人工智能场景的应用。

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人才短板待解

在单频次消费下,门店扩张是体检机构提高辐射范围,扩大流量从而获得更多收入的途径。不过,人才短缺却是体检巨头们不得不面对的问题。资料显示,卫生部2009年颁发的《健康体检管理暂行规定》,要求“至少具有2名内科或外科副高以上专业技术职务任职资格的执业医师,每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师;至少具有10名注册护士”。 而在去年,美年大健康旗下体检中心相继被曝出长期雇佣无资质人员从事体检诊断工作,导致漏诊等情况发生。

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