爱康获融资美年再开店，两大体检巨头竞争升级( 五 )_全文共2293字

美年大健康证券事务代表刘丽娟此前在接受北京商报采访人员采访时也坦陈，随着公司业务的迅速发展，行业人才的紧缺是目前面临的主要挑战。公司已大力展开人才储备和培训工作，选拔和培养优秀的经营管理及医疗专业技术人员等。

刘丽娟介绍称，在日常运营中，美年健康高度重视医疗质量管理，制定并执行了高于行业标准的《十八项核心制度汇编》，通过《医疗质量管理考核标准800分》，在资质证照、人员资质等方面进行全方位无死角督查，同时不断强化美年特有的医疗质量四级质控体系等。

在门店数量较少的爱康国宾看来，人才同样是挑战。张黎刚曾公开表示，爱康国宾会保持稳健的扩张，不会过度扩张。建门店容易，但高质量的医疗资源是挑战。据了解，爱康国宾在寻求通过与公立医院合作以及引入人工智能的方式，以尽力提高体检效果，同时弥补民营体检行业专家资源不足的问题。

针对公司未来发展战略以及未来在应对竞争方面的措施等问题，北京商报采访人员分别联系爱康国宾及美年大健康相关负责人，但截至发稿并未收到相关回复。

爱康获融资美年再开店，两大体检巨头竞争升级( 五 )