华为食堂曝光,直接把员工当“猪”养!( 八 )

一个身价400多亿的老总 , 竟然会替员工想到“下班后 , 你们都需要私人空间”这种层面 , 怎能不让员工心头一暖 。

本来是简单、冰冷的劳资关系 , 瞬间给人一种“老板好为我们着想”的既视感 。

劳资关系只能谈钱 , “心里有我”就可以谈情 。 为钱工作 , 员工只是完成任务;带情工作 , 才会舍身卖命 。

所以 , 老板“心里有我”很重要 。

因为 , 今天你的员工可能明天就不是你的员工 , 你的客户明天也可能成为你的员工 。 某种程度上说 , 心里有员工就是心里有客户 。

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你喂员工吃草 ,

却指望他们有狼性?

都说跟着大佬有肉吃 , 这句话诚不欺你我 。

小米要上市了 , 跟着雷军的是批量生产的千万富翁:

小米员工的身家 , 大致可以根据工号来判断 , 只要是前100号员工 , 在小米上市后都可能成为亿万富翁 , 然后前1000号员工未来会成为千万富翁 。

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