年轻人改行送快递,导致制造业用工荒,富士康们为啥不能提高待遇( 二 )

其实对于年轻人选择进入快递业的原因也很好理解 。 一方面 , 传统的制造行业 , 特别是生产流水线上的工作 , 不但枯燥而且压力很大 , 最重要的是非常不自由 , 一个班的时间通常8到12小时 , 需要在督导的监督下不停的工作 , 就是吃饭、休息甚至去卫生间的时间都有要求 。 而相对的做快递员就自由很多 , 做多做少都可以看心情 , 觉得累了 , 就可以停止接单 , 休息一会 , 毕竟这个是给自己挣钱 , 自主性很高 , 也没有太大的压力 。 当然会比产线更吸引年轻人 。

而另一个原因则是做快递 , 比如送外卖 , 一个月下来的收入基本是会超过传统制造业产线的工作收入 , 如果愿意多辛苦点 , 甚至都有可能做到月入上万 。 而这样的收入 , 显然要想靠做普通的流水线工人 , 是绝对达不到的 。 也许只有一些对于工作技能有要求的岗位 , 如制衣工等 , 才又可能勉强赶上 。 但是那样的工作 , 又的确不够自由 。 因此现在制造业的用工需求缺口越来越大 。 就是因为越来越多的年轻人改行做起了快递 。

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