创业就是一场西天取经,没有迈不去的坎,只有过不完的坎!( 五 )

所以 , 太锋芒毕露的性格不适合做大老板 , 你看唐僧为什么是领导 , 他的能力是师徒四人当中最弱的 , 甚至白龙马都比他有本事 。

但最弱的人反而最适合做领导 , 因为这样下属才不担心老板跟他争功 , 这样员工才有施展的空间 。

不然 , 老板既是裁判又是运动员 , 哪个员工肚子里没有怨气?

在西天取经的过程中 , 唐僧一直是唠唠叨叨 , 但正是在这些啰啰嗦嗦的话中 , 团队的凝聚力就形成了 。

做老板 , 一定是要学会务虚的 , 人的头脑是最关键的资源 , 老板必须去开发、引导这些资源用在有价值的事情上 。

任正非在华为经常有内部讲话和会议 , 还有经常性的写文章 , 从管理到业务 , 从公共关系到研发策略 , 他总是在不厌其烦的说 。

正是在这种思想分享、输出的过程当中 , 华为的组织上下就慢慢形成了合力 , 统一了共识 。

最后 , 曾经有人提出过西游取经的团队当中可以裁掉谁 。

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