阿里北京裁员,第一批名单将在3.28之前完成解约( 三 )

3周前,优酷技术侧就接到通知,不再接部分产品团队的需求。有较强连续性和一定工作周期的技术和产品工作全部放缓,等待靴子落地。

变化正在发生

阿里大文娱优酷内部,正在发生巨大的变化。

去年12月优酷新总裁樊路远(木华黎)上任之后的第一件事,就是开始查考勤。无论晚上加班到几点,第二天早晨9:30前必须到公司。迟到的员工会被保安拦住并上报公司。

在内部的有些团队,有迟到1分钟罚款100元的说法。在微博和脉脉上,能看到不少相关的吐槽。除了员工本人,员工的高层领导也会连带被罚。有些业务线老大即便自己没迟到,每个月也会因下属的迟到罚上几千块钱。

这次这么多人离开大文娱优酷,除了部分司龄10年以上的老优酷,也有一些是加入不到1年但有多年行业经验的社招员工,业务架构的调整让这些人失去了位置。

一名刚从另一家大厂跳槽到大文娱优酷的员工称,去年入职之前曾反复确认,听说你们那边变动挺多,我选你们的OFFER合适么。对方回复说我们这边已经变动好了。这位候选人刚入职没多久,优酷原总裁杨伟东事件就爆发了,内部整顿工作同步开始。有些酝酿中的新业务连同新招来的人同时被砍掉。

推荐阅读