华为食堂曝光,直接把员工当猪养!( 十 )

当然 , 一些企业刚刚起步 , 或者效益不好 , 确实没有足够的资源用于物质激励 。

这事怎么破?

这种情况下 , 你就要对下属讲点「义气」 。

在企业中是指 , 有难时大家风雨同舟 , 享福时我也不能将你遗忘 。

前两年 , 顺丰一快递小哥被人扇了耳光 , 王卫立即表示要将此事追查到底 。

有些媒体称王卫在做秀 , 其实未必 。

一来王卫也出身基层 , 想必感同身受;二来扇了穿制服的小哥 , 也等同扇了顺丰 , 岂能坐视不理?三来他真把员工当兄弟 , 不允许其在外面受委屈 。

你看 , 这就是义气 。

当然 , 与上述公司做法相反的案例也有很多 。 俏江南曾被曝出回锅油事件 , 出了丑闻的俏江南是怎么做的呢?直接甩锅给员工 , 表示这些回锅油是给员工吃的!这种让员工寒心的企业并没有走多远 , 俏江南的倒闭就是最好的证明!

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