华为食堂曝光,直接把员工当猪养!(11)

直接甩锅给员工的企业并不止俏江南一家 , 有很多公司 , 偷税漏税等等行为 , 只要公司的账面上不管出现什么问题 , 老板都会认为是财务人员的责任 , 有很多企业都要会计自己承担会计人为给企业造成的损失 。 对于这样的企业 , 不待也罢!

人才是公司的第一生产力 , 员工是企业的基石 。 无论企业战略制定得有多漂亮 , 企业愿景有多宏大 , 最后都得靠着一线员工去执行和落实 , 靠着一线员工去打拼和奋斗!一个企业对员工的态度就能看得出这个企业能走多远 。

所以 , 企业要想得到发展 , 就得把“以人为本”真真切切的落到实处 , 不仅仅是挂在口头上 。 对员工用心一点 , 让他们工作得体面和幸福 , 他们才愿意与企业共同成长 , 为企业开疆拓土!

我一直说 , 看一个老板有没有格局就看他身边的人 , 有没有赚大钱就行了 , 真的很简单 , 一个人不愿意把钱分出去 , 把名让出去 。 把权利放下去 , 还说自己有格局 , 有情怀 , 绝大部分都是神棍 。

来源:标杆精益

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