豪掷几十亿自建员工公寓，“宠员工狂魔”苏宁再出击( 七 )

2019-03-30

（图：张近东表示年轻人有未来企业才有希望）

正因如此，苏宁一直秉承培养“事业经理人”的理念，为“1200员工”提供事业发展平台。数据显示，苏宁的年轻干部群体正在崛起，80后干部占比72%，90后干部占比12.8%。

作为“1200员工”，小樊希望自己能在苏宁这个大平台上获得快速发展，早日成为独当一面的干将。在南京安居乐业的梦想，没那么遥不可及。

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