三星开出57619美元年薪还是留不住韩国千禧一代( 二 )_三星开出57619美元年薪还是留不住韩国

由于无休无止的夜班、晋升机会狭窄，以及房价飙升到无法企及的地步，现年32岁的Yoon Chang-hyun决定放弃三星的工作，转而变成不确定的互联网内容提供者。

Yoon Chang-hyun表示：“很多人问我是不是疯了，但如果我回去了，还是会辞职的。我的老板看起来不高兴，他们工作过度，孤独。”

现在，Yoon Chang-hyun经营着一个与追逐梦想工作有关的YouTube频道，靠自己的积蓄养活自己。

随着经济增长停滞不前，低成本生产商的竞争压低了工资，即便是那些从顶尖大学毕业、在财阀找到工作的“千禧一代”也表示，他们试图满足社会期望的意愿没有那么强烈了。

在年轻员工中，全球也出现了类似的问题。然而，劳动力市场研究员Ban Ga-woon表示，韩国严格的等级企业文化和拥有同类技能的大学毕业生供过于求，使问题变得更糟。

截至2012年，韩国人的工作任期在经济合作与发展组织（OECD）的成员国中是最短的，只有6.6年，平均数字是9.4年，而日本的平均任期为11.5年。

三星开出57619美元年薪还是留不住韩国千禧一代( 二 )