原创<br> 京东CPO蓝烨离职：职业经理人失宠刘强东一个月失3位高管( 七 )_：京东CPO蓝烨离职：职业经理人失宠刘

这种变化，如同当年阿里巴巴集团任命张勇为集团CEO时，将一大批元老退休是一样的道理，这样新上台的人，任命一批更年轻的管理层，可以更有效的对集团发展进行把控。

否则，一批元老在，就容易形成不服从新CEO的情况。只是从效果来说，马云对管理层的管理和权威性比刘强东要显得高明很多，内部动荡也减少很多，不至于像京东如此激烈的调整。

当然，将当前京东的困境归因于职业经理人的不作为，或者不力，也是不对的。造成京东集团当前局面最大祸因就是刘强东本人，他才是最应该被指责的一个，职业经理人只是背锅了。

职业经理人们值得肯定的一点是，在刘强东陷入“性侵”风波最严重的2018年下半年，整个集团面临最严重危机的时候，没有一个人离开，都选择的是在相对平稳的2019年初离开。

如今的京东面临着极大挑战，外有巨头阿里巴巴，又有新崛起对手拼多多，内部也是人心涣散，这就看新的管理团队在新的机遇下，是扭转危局，还是进一步沉沦。

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原创<br> 京东CPO蓝烨离职：职业经理人失宠刘强东一个月失3位高管( 七 )