困局中的刘强东：京东能走过这段至暗时刻吗？
来源：格隆汇特约 港股那点事
作者 | 小飞侠
数据支持 | 勾股大数据
“冷血”刘强东
最近，京东的瓜实在是有些多。
2月19日，在京东集团开年大会上，刘强东宣布，2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。作为一家拥有18万人的企业，目前京东这个级别的高管预估在几十到一百人左右。
4月1日愚人节，对于一些跟京东签约的应届大学生而言确实是很戏剧性的一天，还未踏入社会就被京东好好地上了一课。京东以部分业务及组织架构调整、导致入职岗位被取消为由，大量毁约三方协议，仅赔偿5000元。
4月3日，京东发布刘强东署名邮件，要求坚决淘汰三类人：1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。2、不能干的人，也就是绩效差的人。3、性价比低的人，有的人不断升职加薪，或者因为岗位调动，丧失了性价比。
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