京东取消快递员底薪：下调公积金比例 揽收加入绩效( 二 )
随后，对快递员的“打击”又接踵而来。另有网友爆料，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。
而取消底薪和下调公积金，以及增加收件任务势必会对快递员的收入产生影响，极大可能会降低快递员的收入。
因此这被部分人认为是京东裁员的“手段”，有员工表示已经考虑离职。
对此，三言财经采访了北京不同片区的几位京东快递员，验证与以上爆料一致，并获知了更多的细节。
几位快递员均表示取消底薪和下调公积金的情况属实，并且与公司签订了相关文件，也增加了揽收工作，并纳入绩效。
具体来说，从6月份开始，6月之前入职的快递员，取消底薪，公积金从12%降到7%；6月以后入职的快递员，统一没有底薪没有公积金。
据了解，北京最低的公积金系数是5%，所以7%仍在合理范围。但如果是与公司签订的是劳务合同而非劳动合同，公司就可以不缴纳公积金。
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