京东取消快递员底薪:下调公积金比例 揽收加入绩效( 四 )

据了解,快递员的底薪一般在1500—2000左右,在月薪中最少占到15%-20%,取消后对总收入影响也不小。

收入减少势必会造成部分员工的流失,相信刘强东和京东也都了解,那么京东这么做的逻辑是什么呢?

尤其是上个月,京东官方刚否认大量裁员的传言,并在回应中明确指出2019年将扩招15000人,其中京东物流人员约10000人。这似乎与上述的举措无法对应。

事实上,两者并不矛盾,反而正是因果互对。

众所周知,京东素来以派件迅速出名,但是物流C端市场却不是京东主要战场,它一直是在为自家的电商平台服务,对C端用户的服务也仅限于京东商城退换货。

而C端市场有着巨大的盈利潜力,数据显示,2018年单位与居民物品物流总额同比增长22.8%,比社会物流总额增速高出16.4个百分点。在网络零售领域,受电商消费快速增长拉动,全国快递业务量实现507.1亿件,同比增长26.6%。

也是从2018年开始,京东物流开始增加揽件业务,发力C端业务,越来越像一家快递公司了。

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