中大教授林江：粤港澳大湾区亟需激活港澳专才在区内城市间流动( 二 )
在这种形势下，粤港澳大湾区应当如何提升对人才的吸引力？对外来人员落户方面未来是否会进一步放开？湾区的传统制造业应当如何实现转型升级？
4月13日，在华夏新供给经济学研究院“2019年第一季度宏观经济形势分析会”间隙，《每日经济新闻》（简称NBD）采访人员针对上述问题专访了中山大学岭南学院经济学系教授林江。林教授认为，一定要尽可能地发挥大湾区的人才磁吸效应，同时也要警惕人才流出的现象，尤其要防止流出大于流入的情况发生。
林江 图片由本人提供打造三大湾区的“浓缩版”NBD：与东京湾区、旧金山湾区、纽约湾区相比，粤港澳大湾区在哪些方面的优势比较突出？
林江：粤港澳大湾区对标三大世界湾区，要打造一个中国版的硅谷，以期产生一个自循环，即在这个湾区里既有研发，又有设计，把一些研发创意变成项目，进而变成产品和服务。在这个过程当中就需要有研发、市场、创新资源、国际化等要素。
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