中大教授林江：粤港澳大湾区亟需激活港澳专才在区内城市间流动( 六 )_中大教授林江：粤港澳大湾区亟需激活港

资料来源：清华大学经管学院等机构《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》破除制度障碍吸引高端人才NBD：您刚刚也提到了人才的问题，这算不算是粤港澳大湾区的一个发展短板？怎样把它的人才磁吸效应发挥到最大，尤其是在吸引国际高端人才方面？

林江：人才怎么强调都不过分。相比上海北京，广东的人才集聚能力略差一点，深圳虽然在高等教育资源上不具备优势，但由于它已经成为一个风投中心、创新和产业孵化基地，因此也吸引了来自全国各地从事高科技领域的人才。不过随着城市之间“抢人大战”愈演愈烈，其他城市也开始在吸引人才上发力，致力于打造更加良好的营商环境，与深圳形成竞争。

其实，大湾区的人才问题主要在于港澳的人才特别是香港特别行政区的人才，多年来没有发挥好应有的作用。

比如香港的产业主要是金融业等现代服务业，那么香港高校里学电子工程、生物等专业的学生毕业后就很难找到专业对口的工作，因为香港没有这些行业。但如果能服务大湾区、更进一步服务内地，就可以让这些人才有了用武之地，这也能在很大程度上缓解大湾区的人才瓶颈。