连获三次融资的AI安防澎思科技,还有三场恶战( 三 )

由于城市发展的核心竞争力正由低端劳动力转变为高端人才 , 但因高端人才极其稀缺 , 各城市为了提高市场竞争力纷纷开始了“抢人大战” 。 资料显示 , 2018年5月 , 天津通过降低落户条件与提升社会福利的优惠政策率先打响城市人才争夺战第一枪 , 随后成都、武汉等一众城市纷纷效仿 , 城市人才争夺战进入白热化阶段 。

与城市人才争夺战类似的事也发展在企业身上 。 有数据显示 , 2018年中国AI从业人员仅10余万 , 而市场对AI高端人才的需求却高达500万 , AI人才出现极大的缺口 。 并且随着AI不断的发展 , 市场对AI人才的需求只会只增不减 , 特别是与人工智能、大数据、云计算密相关的技术导向性产业 , 例如AI安防行业 , 由此企业间也爆发了AI人才的争夺战 。

作为“新生儿”澎思科技的人才争夺战策略是以“从人才集散地发掘人才” 。 目前华人AI圈人才集散地就三处:一是大陆的中科院与清华大学 , 二是中国香港、三是新加坡 。 2019年3月 , 也就是澎思科技在完成Pre-A轮融资两月后 , 澎思科技正式宣布引入全球计算机视觉与深度学习领域科学家申省梅任首席科学家 , 并成立新加坡研究院 。 到目前为止 , 成立不足一年的澎思科技在已经形成百余人的团队规模 。

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