平安银行股价被低估？马明哲回应：鼓励长线投资( 三 )_平安银行股价被低估？马明哲回应：鼓励

此外，股东大会上管理层还回应了关于A股回购，科技布局，旗下科技子公司上市、融资等一系列热点问题。21世纪经济报道采访人员对此梳理热点问答如下：

问：平安此次A股股份回购计划和推出的员工持股和长期服务计划有何关联？此外公司回购股份的发行价格与相关厘定标准是什么？

中国平安首席人力资源执行官蔡方方：员工的长期服务计划是平安集团一个激励员工保留的计划，根据上一次股东大会批准，我们的长期服务计划的股权授予标准，将会考虑包括高管在内的员工在对整个公司的长期服务中所带来的价值。这一标准会与员工的年龄相关，但更重要的还是与他本人对公司产生的价值贡献相关。我们在做相应长期服务分配的时候主要是考虑价值导向，当然再分配的时候所有管理层的分配都会经过董事会的审议、批准，董事会也是做同样的保持价值导向的考量。

而关于回购股份价格和长期服务计划价格之间，它们之间并不存在互相价格转移的安排，都是基于市场的原则，以公允的价格独立去实施的。

中国平安首席财务执行官姚波：员工股权计划和回购是长期方案，具体还是有价格的上限，但按照监管的要求，回购的用途，我们是可以用于员工持股计划，包括但不限于上一次股东大会的长期计划，我们可以根据市场的情况把股份回购进来作为公司的库存股。未来假设要发生长期的员工服务计划，员工服务计划可以从市场上直接购买，也可以从我们公司回购股份中进行购买，但价格必须是相对公允的。需要澄清的一点是，这是两个独立的操作，即使没有回购，员工长期服务计划也可以操作，可以从市场上直接购买股权。