调查发现62%美国人用不完带薪假期 6%的人根本不休假( 二 )_新浪美股讯美国是个假期严重不足的国家

度假预算有多少

那些准备度假的受访者预计在所有相关支出上的平均支出为1979美元，或平均1000美元。

年龄较大的千禧一代（30-38岁）是所有年龄段中计划支出最多的，平均为2366美元，而年轻一代的平均预期支出最低，为1297美元。

带薪假期用不完

在拥有带薪假期的受访者中，只有38%的人计划把假期都用完。6%的人不会使用他们的任何带薪休假时间，另有5%的员工将使用不到四分之一的时间。在那些带薪休假的人当中，只有59%的人计划用掉一半以上的假期。

此外，美国求职网站Glassdoor在2018年发现，在过去的12个月里，美国享受带薪假期的员工中平均只休了约一半（54%）的带薪假期。

根据U.S． Travel Association的数据，2017年美国人总共放弃了2.12亿天的带薪假期。该组织称，这相当于622亿美元的“福利损失”。

休假也要工作

即使离开办公室，许多美国人也没有完全放下工作。Glassdoor发现，超过四分之一（27%）的人会保持对工作的关注，并在他们外出时及时处理需要他们关注的事情。在休假期间，超过十分之一（12%）的带薪休假员工会被要求与公司取得联系，完成工作，或参加电话会议等。

调查发现62%美国人用不完带薪假期 6%的人根本不休假( 二 )