如何赢在人生的每个阶段？| 深读( 五 )
有些时候 ， 一个公司或团队绞尽脑汁 ， 劳心费力 ， 偶尔还会发生争执 ， 但却一事无成 。 这并不会带来工作的乐趣 ， 反而徒增痛苦 。 而要想改变这一情况 ， 甚至加以预防 ， 只需协同力和领导力 。
1、协同力
要想提高团队工作的效率 ， 就必须让协同力时刻辅佐工作的进行 ， 让使命、行动与结果三者协同起来 。
● 使命
使命决定着一个公司要抵达的终点 ， 也就是说 ， 这家公司的终局在哪里 。 最好的使命既目标远大 ， 能鼓舞人心 ， 又切合实际 。
比如尼尔森的使命就是研究消费者喜欢看什么以及喜欢买什么 ；工业企业纳尔科的使命是为客户提供清洁的水 ， 帮助客户实现更大的经济效益以及促进世界环境的持续发展 。
一个好的使命会让每一位员工知道自己该做什么 ， 能让所有人为了实现共同的使命而协同奋斗 。
● 行动
有了使命以后 ， 还要有具体执行的行动 。 行动是指员工思考 、探索 、沟通和做事的方式 。 让使命和行动实现无缝对接才是可取的 。
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