谁让你无处可逃( 三 )_特级首席美编

因为这套系统，让我们看到了将人彻彻底底物化的影子。没错，那些豆荚和机器人可以做到无休止的整齐划一，但人和机器人不一样，他们不仅仅是流水线的一部分。相比机器人，人会感到疲惫，会渴望在一两个小时重复的机械劳动后，给予自己一个自我调节的机会。但在机器人眼中，这些都是不需要的，在机器人眼里，人根本没有疲惫的权利，也没有用一个小憩来调节自己状态的权利，甚至连上厕所这些生理需求都被剥夺了。但这些不是偷懒，这些是最基本的人性。

或许并不是机器人剥夺了员工的这些权利，并不是机器人创造了这种连最基本的人性都没有的工作环境，因为机器人是没有思想的，它始终是执行企业主的意图，把这些权利全部变成了剩余劳动。

但更不幸的是，从目前看来，自动化监管似乎是未来的大势所趋。其实用自动化系统监控员工的远远不止亚马逊一家。

统计机构Gartner在2018年进行的一项调查发现，全球各行各业的组织中有22%在记录员工的活动数据，17%在监控员工工作电脑的使用数据，16%在使用员工邮件或日程数据。

波士顿的一家公司Humanyze生产一种可穿戴徽章，配备RFID、加速度计、麦克风和蓝牙等传感器。麦克风可以收集音频数据，加速度计可以确定员工是坐着还是站着，还有蓝牙和RFID来追踪员工的位置以及他们是否有面对面的互动。