甲骨文在中国大裁员背后:云业务转型慢了,巴菲特清仓持股( 三 )

这次在中国裁员,甲骨文同样采取了“提速”手段。

一位被裁员工透露,“5月22号之前签解约合同,是N(工作年限)+6(个月薪酬)的赔偿,一个月后,即6月7号签是N+1,再往后就只有N了。”

这让不少员工感到难以接受。

甲骨文中国一位女性被裁员工对澎湃新闻采访人员表示,“甲骨文不需要像其他互联网公司那样常年加班,有时间照顾家里和孩子。”这让她可以忍受甲骨文的工资比同级别的公司低。不过,她并不认同外界说甲骨文是养老院和北京研发地区技术水平低的说法,“一有大的项目,也是要经常加班的。而且北京研发地区的产品在市场上盈利也不错。”

加码云业务

甲骨文这次在中国裁员1600人的力度明显大过其他区域。

有人将其与甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)对中国的态度联想到一起。

2018年10月,Larry Ellison在接受福克斯新闻采访时曾表示,“如果我们让中国的经济超过我们,如果我们让中国比我们培养了更多的工程师,如果我们让中国的科技公司打败我们的科技公司,不用太久,我们的军队就也会被打败。”

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