“女版乔布斯”的骗局( 五 )_对每一个投资人、潜在员工和合作伙伴

位于美国旧金山的Theranos实验室图/网络

换句话说，骗局已经开始了，与此同时，更多的员工离职在发生。只要哪位员工对并不成熟的检测系统有所质疑，就会遭到伊丽莎白的冷落，最终主动离职或者被开除。而大多数离职的员工则被伊丽莎白认为‘不忠诚’、‘没有团队精神’，并被要求签订严苛的保密协议。‘如果这儿有人不相信你是在为人类有史以来所制造的最好的东西工作，或者你太消极悲观，那么你应当离开，’ 伊丽莎白在一次圣诞演讲上说。

伊丽莎白喝大量咖啡，每天只睡四个小时，因此也要求员工用超长的工时和周末工作来证明自己的忠诚。软件工程师戴尔 · 巴恩维尔因为每天工作八小时而被指责，选择辞职，并被要求签订一份保密协议，戴尔拒绝了，因为入职时他已经签订过一份。二十分钟后，一辆警车停在了楼下，公司的高层、伊丽莎白的男朋友桑尼对警方愤怒地指控：‘他在脑子里偷走了公司的财产。’

在近十年时间里，希拉洛斯有很多员工因为无法忍受不成熟的血液检测系统被用于病人而选择离职。为了防止信息泄漏，伊丽莎白在公司里实行着近乎高压的保密措施：只有少数人有权限进入核心实验室，不同团队之间禁止沟通，都直接向她汇报，员工的电脑都被监测，向外部邮箱发送信息会被发现和警告。