都说女性撑起半边天,科技界女性领导力如何?听听硅谷银行怎么说( 五 )
形成对比的是,在创始团队至少有一名女性的受访初创中,这类初创企业的CEO有一半为女性,女性担任COO的比例为32%。
女性在创始团队均为男性的初创中担任CEO的比例为5%
六成创业公司制定了提高女性领导力的计划
追求性别平等还有很长一段路要走,而在初创企业中设计一定项目来提升女性领导力是一个行之有效的方法。
硅谷银行调研显示,总体而言,59%的创业公司制定了类似计划。不过根据创始团队的性别构成,其中存在一个较小的差异:如果创始团队中至少有一名女性,那么65%的创业公司会设立这种项目;而如果创始团队只是男性,这个比例则为57%。
初创公司设立项目鼓励女性领导力
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