阿里日：成功的解读与误读( 五 )_第一个阿里日

从某种意义上来说，这种仪式感的制造，也是马云个人意志的某种延伸，教师出身，热爱武侠的他，是企业家，却也是一个理想主义的顽童，马云喜欢仪式，关键是他有能力驾驭，并且他自己真的信仰，并真的笃行。

马云是少有的喜欢表达，也善于表达的企业家。这背后，因为他是英语教师出身，少年成长时也需要一次次突破自我却表达争取有关，也与阿里巴巴的成长有关，说到底，阿里是愿景优先，使命与战略驱动的平台型公司——马云常说， “因为相信，所以看见” ，但要让更多的人相信，他必须一次次站出来，表达，一次次重复着他和阿里所预见的未来。

阿里日，对阿里来说，也是阿里愿景、使命、价值观的一次大规模的落地。

愿景、使命、价值观的“落地” ，阿里内部有一个“百年阿里”的培训，这个培训最早是从2003年就开始，每个入职阿里的员工，无论在哪上班，入职三个月后都要来杭州参加，这项培训的核心是：阿里的愿景、使命与个人梦想与职业的结合，培训分三个板块——懂阿里、懂业务、懂自己。