年均工资“10万元俱乐部”：IT、金融和科技服务业最“多金”( 三 )_年均工资“10万元俱乐部”：IT、金融和

刘国宏分析，最低工资标准是政府调节劳动力价格的一个信号，虽然大多数企业工资高于此标准，但其上调的信号会对整体社会工资水平的上涨有牵动或刺激作用。

今年以来，诸多省份继续接力上调最低工资标准，并且同样幅度不小。1月1日起，重庆第一和第二档标准均上调300元；陕西从5月1日开始上调120元等。目前，从已公布信息看，上海、北京、广东、天津、江苏和浙江等地的月最低工资标准均已超过2000元。

广东省社科院副研究员万陆认为，工资增长在很大程度上受劳动力供给变化的影响，现实中确会对企业产生一定压力，但工资增长利于刺激内需，也能倒逼企业转型升级，推动经济高质量发展。

数据还显示，非私营单位就业人员年平均工资高于私营单位，并且从2015年开始，前者增速就超过后者，持续至今。对此，受访专家分析，这反映二者在经营、效益和所处环境上的差异，未来政策如能对私营单位进行一定倾斜，优化环境，将利于激活其活力，创造就业，拉动社会整体工资收入增长。

新兴行业工资增长较快在2018年工资涨势不错的背景下，哪些行业最“多金”？

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