从115名哈佛毕业生的职场经验中，我们发现了8条新规则

职业生涯也是如此。

虽然经济形势千变万化、个体的职业规划也各不相同，但通过观察在商业领域成功的特定人群，我们也能掌握一些成功必需的新规则。

从职业生涯和成功这一议题出发，哈佛商学院教授、“领导力变革之父”约翰·P. 科特，从1974年到1993年近20年的时间里，研究了115名哈佛商学院MBA毕业生的职业路径，并从他们的人生经历中总结出一些成功法则，汇集成了《新规则》一书。

1973年对于美国经济来说，是一个重要的分水岭。在1947-1973年期间，美国正经历高速的经济增长速度，每过1.6代人，美国人的实际生活水平就翻了一倍。然而，在1973年以后，经济增长速度下降，要12代人才能实现之前1.6代人创造的同样的成果。科特教授正是在这样的一个时间点开始了自己的研究项目。

对于1974届的115名哈佛商学院MBA毕业生而言，原本是天之骄子的他们，一毕业就不得不开始面对艰难的经济形势。与此同时，全球化市场虽然为他们创造了更多机会，也带来了更大的风险、更激烈的竞争。

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