原创<br> 中年人不行了?( 八 )

这群被嫌弃的中年人才是一片蓝海。

事业拼搏上,中年人更是不含糊。那些说中年人体力差、精力不足的人应该被打脸。

根据学者研究,员工平均年龄在37岁时,企业生产效率最优。而通过对中国近500家上市公司研究,在非制造业,50岁以上的年长员工对公司劳动生产率仍有正面影响。

说中年人创造力枯竭也是无稽之谈。从1901到1999年,诺贝尔物理学奖获得者的创造高峰在25到45岁之间,化学奖获得者的创造高峰是25到50岁之间,生理医学奖获得者的创造高峰是30到45岁之间,创造力不分中青年。

创业路上,经验丰富被风险投资人看做是思维固化的劣势,但事实上,它不仅不是劣势,反而是更大的优势。

在美国增长最快的前0.1%企业中,创始人平均年龄为45岁。与30岁的创业者相比,一名50岁的企业家创立一家成功企业的概率是前者的1.8倍。

即使是像盖茨、乔布斯、贝佐斯这样一再被提及的年轻创业天才,也是在中年时才达到巅峰。例如,Windows 95推出时盖茨40岁,iPhone面世时乔布斯52岁。

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