房企高管薪资大揭底：业绩不突出涨薪却慷慨……( 三 )_房企高管薪资大揭底：这家业绩不突出

头部房企中，高管薪资增速最为“出众”当属融创。年报显示，融创行政总裁汪孟德及5个执行总裁2018年薪酬普涨，涨幅均高达30%以上。具体来看，汪孟德2018年薪资2059.4万元，执行总裁兼北京区域集团总裁荊宏以1934.1万元紧随其后，第三是执行总裁兼华北区域集团总裁迟迅1900.5万元。此外，融创董事会主席孙宏斌2018年薪酬同比增加45%至1742.5万元，居第一梯队主席级别里薪酬首位。

2 绿城业绩不佳，涨薪慷慨

由于缺乏第一梯队房企的全国性布局和资金实力，不少房企在2018年楼市寒流来袭时不得不对内“开刀”。裁员、降薪、提高考核标准成为缩减成本的“捷径”。然而，有些房企在业绩承压下依然对其高管“出手阔绰”。

刚刚经历过“水逆”的华夏幸福，自2018开年起便进入多事之秋，资金链紧绷、解散部分区域事业部和裁员等消息相继流传开来，此后无论是引入平安作其二股东亦或是出售环京多个项目予万科，均被外界从中读出资金紧张的意味。然而即便2018年度销售目标未完成，华夏幸福的高管团队也无人离开，或是为了酬谢这份忠心，2018年华夏幸福高管团队集体涨薪。