房企高管薪资大揭底：业绩不突出涨薪却慷慨……( 五 )_房企高管薪资大揭底：这家业绩不突出

3　泰禾高管平均薪资未破百万

千万年薪似乎是第一梯队房企高管的“标配”，但随着企业规模的不断降低，中小房企在高管薪资开支上呈现出减少的趋势。根据《国际金融报》采访人员不完全统计，2018年销售前三十强房企多数高管年薪在百万级。

数据来源：wind

这其中素来以高薪纳士的泰禾表现最出人意料。2018年，除泰禾董事长兼总经理黄其森薪酬达到129万元以外，副总经理沈琳、葛勇、张晋元、陈波、邵志荣、王景岗的薪资均在94万元-98万元间徘徊。值得注意的是，这一薪资水平还是建立在2018年涨薪的基础上，以沈琳为例，其2017年薪酬仅为60万，2018年“暴涨”63%才至98万元。泰禾高管的平均薪资仅为99.875万，为前30强中最低。

对于销售额已跻身千亿大军的泰禾来说，其高管薪资水平与体量相邻的金科、中南差距悬殊。闽系房企在经历最初高杠杆冲规模的扩张阶段后，如今似乎都在寻找一个“软着陆”，但在控速、降负债、节流的过程中，高管的薪资或也成了可让渡的变量之一。