西航职院：打造一流高水平高职院校( 五 )_实施“三个融合”发展战略担当培育航空

打造“五化”“三证”模式，鲜亮“工匠精神”底色

学校建立了“组织网络化、教育全程化、内容系统化、突出职业化、评价标准化”的“五化”大德育观，传承部队作风，弘扬军工精神，通过开展行之有效的实践教学，素质拓展活动，坚定了学生尚德躬行、笃学擅用、航空报国的远大志向。积极探索“1+X证书制度”，初步形成了“学历证书+综合素质证书+技能证书”的“三证”人才培养模式。

近五年，学生获得全国职业院校技能大赛各类奖项35项，美国数学建模、国际焊接大赛、智能制造大赛等国际奖项17项，突破多项国内国际奖项。学校人才培养质量得到了社会各界的认可，毕业生中涌现出了一批行业领军人物、企业骨干力量、各行各业中的佼佼者；学校为航空工业培养了7.6万技术技能人才，其中C919、ARJ21等国内最新机型“铁鸟”试验台的技术人员有许多来自本校，企业普遍反映西航学子下得去、留得住、用得好、有发展。

传承部队优良传统，融入军工企业精神

学校曾隶属空军系统40年，2001年由空军移交陕西省人民政府，空装系统对学校的支持政策不变、力度不减，同时在教师顶岗锻炼、学生实习就业等方面给予了充分支持。学校由小变大，由弱变强，为国家航空工业和空军系统企业输出了大量优秀的技术人才。