满40岁的女职工，单位不交社保合法吗？( 三 )
第三 ， 按照相关法律法规 ， 合理维权 。 首先和用人单位进行协商 ， 争取用人单位为你及时办理养老保险 ， 对于以前未缴纳的部分 ， 要求用人单位进行补缴；二是如果经过协商用人单位仍然拒绝办理的 ， 可收集有关证据 ， 比如劳动合同、工牌、考勤记录 ， 工资银行流水等 ， 向当地劳动仲裁部门进行仲裁；三是如果对仲裁结果不服的 ， 可提请人民法院进行诉讼 。
总之 ， 用人单位不为员工办理社保的行为是不合法的 。 虽然现在政府相关部门全力支持中小企业发展 ， 但是对于违法的企业是不会支持的 ， 只要员工能够合理合法维权 ， 一般是会得到相关部门的支持的 。
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