九江银行：杨沁的支行长竞聘程序公开透明( 二 )_九江银行：杨沁的支行长竞聘程序公开透

据九江银行介绍，2008年12月，杨沁通过公开招聘考试，于2009年5月进入九江银行工作（符合当年招聘条件），先后被聘为九江银行甘棠支行柜员、客户经理、大校场支行行长助理、柴桑支行行长助理、总行营业部公司业务总监。杨沁在九江银行工作期间，个人先后三次获得“九江银行优秀员工”称号。

目前，九江银行现有员工4000多人，分支机构300余家，30岁以下占比71%，中层干部平均年龄34岁，且30岁以下占比近四分之一，管理人员整体呈现年轻化的特征。

九江市委组织部：杨沁属企业管理人员挂职锻炼

九江市委组织部相关负责人介绍，杨沁为企业管理人员挂职锻炼，挂职结束后所挂任职务将自行免除。

采访人员了解到，为了促进金融与地方经济发展的紧密结合，提升金融服务水平，助推地方经济发展，2017年4月，九江市委决定，九江银行选派14名县（市、区）支行或村镇银行负责人就地挂职政府副县（市、区）长，挂职期间人事和薪酬关系均保留在九江银行，挂职结束后所挂任职务自行免除。2019年3月13日，因人事调整，九江银行按程序向市委报送了《关于调整九江银行领导干部挂职人员的报告》，提出湖口支行原行长等4人因需进行岗位轮换调整，无法继续挂职，建议由杨沁等4人接替挂任副县（市、区）长职务。为保持工作的连续性和稳定性，九江市委常委会研究决定杨沁等4人接替挂任副县（市、区）长，挂职时间为两年。2019年4月22日，经湖口县第十六届人民代表大会常务委员会第18次会议通过，杨沁被任命为湖口县人民政府副县长（挂职两年，挂职结束后所挂任职务自行免除）。