“花钱必问效”加速落地( 五 )_目前

提高资金使用效率

让绩效管理真正有用和有约束力是预算绩效管理改革成功实施的关键。“绩效问责是绩效评价结果的反馈，没有问责制的存在，预算绩效管理很容易被束之高阁。”王泽彩说，中央明确“花钱必问效、无效必问责”，提出绩效终身责任追究制，通过制度设置杜绝负责人的短视行为，提高预算资金使用效率。

财政部明确提出，强化绩效评价结果刚性约束。健全绩效评价结果反馈制度和绩效问题整改责任制，形成反馈、整改、提升绩效的良性循环。

各地也在强化绩效激励约束方面亮出实招。北京市提出加强绩效结果应用，将事前评估报告的结论应用于预算安排，绩效成本预算试点的成本分析结果直接用于部门预算编制。市级部门抽取重点项目实施绩效评价，并将评价结果纳入政府绩效考评范围。

山东将部门整体绩效与部门预算安排挂钩，将下级政府财政运行绩效及预算绩效管理改革推进情况与转移支付安排挂钩，将项目绩效与专项资金分配挂钩，拓展绩效结果运用的广度与力度。

江西建立健全绩效评价结果反馈和绩效问题整改机制，实现评价结果与预算安排、完善管理、预决算信息公开“三结合”。对评价结果为一般和差的项目，扣减下年度部门项目预算控制数，形成预算绩效管理的刚性约束。

“花钱必问效”加速落地( 五 )