事关社保、公积金!北京2018年平均工资9.4万元,为什么比去年低?( 四 )
北京人社局明确指出,2018年9.4万元的平均工资,是社保缴费基数。但是,平均工资下调之后,住房公积金缴费基数是否相应下调,尚未有明确规定。按照常理,如果平均工资下调,企业、个人缴纳的住房公积金也会随之下调。
比如,2018年7月1日至2019年6月30日年度公积金缴费基数上限为2.54万元,即不得高于社会平均工资的3倍。2018年全口径平均工资“下降”,如果按照以前惯例的话,意味着2019年7月1日至2020年6月30日年度公积金缴费基数上限约为2.36万元。这意味着,月收入高于2.36万元/月的群体,住房公积金缴费标准会下降。
3月26日,国务院常务会议指出,各地不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法,不得自行对历史欠费进行集中清缴,确保职工社保待遇不受影响、养老金按时足额发放。
有专家对21世纪经济报道采访人员表示,政府明确社保降费不会影响养老金发放。待遇是与缴费挂钩的,个人、企业住房公积金等缴费如果下调,相应待遇会随之下降。但这是对正常状况的回归,如果平均工资水平偏高,个人、企业负担比较重,对经济伤害比较大。部分群体待遇可能下降,看政策是否要弥补,让影响更平滑些。
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