原创<br> 富士康为什么不取消夜班？( 三 )_：富士康为什么不取消夜班？前几天

除了成本考虑之外，订单的效率也是制造业要重点关注的,比如现在iPhone的订单非常不稳定，苹果必须要趁着消费者热情尚未褪去，把新的iPhone制造出来，一旦失去时机，订单就消失了，换句话说，富士康的生产都是在“争分夺秒”，那种一直要追赶产能的紧迫感，常常要把人逼疯，而富士康的优秀之处正在能顺利地摆平之。

释放人性，自动化取代人工才是正道

从经营层面看，富士康乃至整个中国制造业都有权力设置夜班，但即便这样，他们的利润率也低得可怜，比之房地产、金融等暴利行业，简直能用“寒酸”来形容，但各路专家又不得不承认：制造业关系着国计民生，是一个国家的经济支柱，正是富士康的存在，数百万的平凡人口才有工作，同时，现金流可以顺畅地运转起来，从而衍生出更多的变化，相信很多人都知道，富士康之于内陆城市如成都、郑州，有一种基因式的改变。

如何带动制造业发展，是全球经济论坛最重点的话题之一，于是德国工业4.0、美国工业互联网、中国制造2025计划相继被提出，陆陆续续出现一些成果，其中，自动化就是最主要的成果之一。早在八年前，郭台铭就喊出“百万机器人”的计划，如今抗战结束，百万机器人虽然尚未完成，但一条条半自动化的产线已经成型，莫说是苹果这样的高端产品，需要机械手臂完成贴胶纸、组装电池以及粘贴保护膜等等，就连小米这样相对低端的产品，也有了非常稳定的自动化产线。遗憾的是，半自动化只是降低人类员工的疲劳程度，他们依旧要陪着这些“面无表情、永不停歇”的大家伙们，熬过一个又一个的漫漫长夜，而加夜班一直是年轻人最难熬的事儿，每每低头看表就仅仅过了5分钟，这也是为什么，自动化程度虽然有很大进步，但富士康以及整个中国制造业仍然处于“用工荒”的状态。相信一些具有前瞻性的企业家早已意识到这个问题，比如孙正义开发出的Pepper机器人，结合着大数据、人工智能，赋予机器以灵魂，每台售价1000万美元，作为好兄弟的郭台铭出手也颇为阔绰，眼睛都不眨一下，就拿下10台，或许，他早已无法忍受无休止的夜班了。