伯俊零售运营受邀奥康“新零售操盘手”培训大会，共谋全渠道运营新高度( 四 )
奥康新零售复盘大会现场
回到现在 ， 2019年即将过半 ， 这半年来 ， 我们的目标完成得怎么样？其中哪些地方做的很好 ， 哪些地方还存在不足？过去的5个月时间 ， 我们在运营体系、信用体系、培训体系、组织架构等多方面取得了进展 ， 并且创新了2个鞋服行业首例场景 ， 开拓了我们的销售市场和渠道 ， 在这个过程中 ， 我们有没有遇到什么难题？郭老师提出问题 ， 鼓励大家畅所欲言 ， 说出目前遇到的困难 ， 大家群策群力 ， 共同解决 。
建-全面发展新零售能力 ， 实力建设奥康全渠道
了解了市场环境 ， 也对我们的现状有了清晰的掌握 ， 那么接下来 ， 就到我们“修炼内功”、大展身手的时候了 。 “内功”如何修炼？郭老师指出 ， 新零售能力的建设要分两方面进行 ， 一个是销售能力的提升 ， 一个是运营能力的提升 ， 两种能力是相辅相成的 。
奥康新零售复盘大会现场
培训持续2小时左右 ， 最后在众人的掌声中 ， 奥康全渠道培训圆满落幕 ， 郭老师寄语 ， 奥康是一个拥有爆发力和正能量的品牌 ， 经过30周年的辛苦经营 ， 愈发稳重成熟 ， 相信在新零售这个全球大环境中 ， 一定越做越好！
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