2019餐饮行业人力资源产业峰会在北京举行( 三 )_58同城招聘与北京市餐饮行业协会联合举

在之后的“得人才赢先机”环节， 58同城招聘研究院院长李妍为与会嘉宾带来了“数读餐饮新时代人才招聘”演讲并发布了餐饮行业招聘数据，深入描绘了餐饮业招聘趋势和求职者画像。数据显示，从职业类别来看，与人事/行政/后勤、超市/百货/零售等职业相比，餐饮招聘需求高居招聘热门职位第二位，需求相当旺盛。

而从区域表现来看，过去一年，北京、上海、广州等一线及成都、杭州、重庆等新一线城市中，北京地区餐饮招聘需求7个月位居热门城市第一位， 3月、9月最为旺盛;职位方面则是服务员需求最大，为64.35% ，厨师/厨师长、后厨等职位为14.89%及8.17%;在薪酬表现上， 2018年全国餐饮业支付薪酬呈持续递增态势，三季度及四季度平均薪酬分别为6652元、6745元;北京地区各季度支付薪酬则是第一季度最高，平均薪酬为7120元。

如今，互联网生活服务成长迅速，作为58同城战略布局的重要分支，招聘业务也不断向智能化和自动化发展，凭借大数据为餐饮企业良性发展提供强大引擎。

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