2019 年度程序员薪酬报告:40 岁以后普遍遭遇收入天花板( 八 )
关于薪资 , 国外同行怎么看?
今年 , 旧金山湾区连续第四年成为技术工作者收入最高的就业市场 。 考虑到其飙升的租金和丰富的技术成果 , 这并不令人感到意外 。
薪资的增长同样反映了技术工作者对薪酬的某些态度 。 1/3的技术工作者表示 , 如果他们在新公司的表现得到认可 , 那么他们将在就职后8个月内申请加薪 , 这可能会给公司带来一定的压力 。 尽管今年出现了IPO浪潮 , 但全球超过半数(54%)的技术工作者对是否应该为公司股权而放弃更高的薪资持观望态度 。 同样 , 在英国 , 69%的技术人才也不确定是否应该接受股权 , 还是更高的基本工资 。
报告还显示 , 60%的科技人才计划在5年内离开现有城市 。 53% 的从业者认为 , 考虑到他们目前所在城市的生活成本 , 其薪酬并不公平 。
注:该报告聚焦于全球 13个城市的技术领域发展状况 , 调查所包含的薪资数据反映了超过 420000个面试请求和过去一年的工作机会 , 通过10000多家参与公司和98000名求职者的数据促成了调查工作 。 除了专有数据 , Hired还在招聘平台上收集了全球1800多名科技工作者的调查反馈 , 以全面了解教育、薪资、福利和生活成本如何影响员工的决策和满意度 。
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