马云卸任阿里董事局主席职务交棒给张勇( 三 )_查看最新行情：马云卸任阿里（BABA.US

面向未来，阿里巴巴坚守使命：让天下没有难做的生意。初心不变，阿里巴巴清晰地阐释了愿景——活102年：我们不追求大，不追求强，我们追求成为一家活102年的好公司；到2036年，服务20亿消费者，创造1亿就业机会，帮助1000万家中小企业盈利。基于崭新的愿景，阿里巴巴将自身的发展目标立足于为全社会担当责任、创造价值。

“新六脉神剑”价值观由六句阿里土话组成，每一句话背后都有一个阿里发展历史上小故事，表达了阿里人与世界相处态度——客户第一，员工第二，股东第三；因为信任，所以简单。

依靠合伙人制仍牢牢掌控着阿里生态发展

阿里巴巴集团有一套很成熟的人才选拔机制——合伙人制。早期的27人名单中，包括了阿里创始团队18罗汉中的7人：马云、蔡崇信、吴泳铭、彭蕾、戴姗、金建杭和蒋芳；

阿里内部培养提拔的9人：陆兆禧、姜鹏、彭翼捷、童文红、王帅、吴敏芝、张建锋和张宇、程立；及相当比例的外援和引进人才，包括阿里巴巴集团总法律顾问石义德等11人。

阿里巴巴的合伙人数量并非保持不变，比如，陆兆禧曾是阿里巴巴集团CEO，金建杭是阿里巴巴集团总裁，均为合伙人，均已退休。其中，金建杭是唯一一个早期是合伙人，还退出的阿里创始团队18罗汉成员。